公司差旅管理制度.docx
...不出差安排出差不出差安排出差差旅管理制度一、总则第一条为使员工出差管理有章可循，维护公司利益，规范流程，根据公司实际情况，特制定本制度。第二条员工在出差期间应本着节约、合理、适度的原则，充分维护公司利益的前提下，满足自己出差期间的生活需求。二、流程图第三条部门负责人以下员工出差管理流程出差申....
公司年度绩效考核制度.docx
...年度绩效考核制度为建立有效的激励和约束机制，充分调动公司各部门和全体员工的工作积极性，确保完成公司年度目标任务，落实风险防控责任，特制定本制度。一、考核原则（一）坚持权、责、利相统一的原则。（二）坚持员工绩效考核和公司年度目标相结合的原则。（三）坚持客观评价与有效改进相结合的原则。二、适用范....
公司批评性通报范文.docx
...稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com公司批评性通报范文亲爱的全体员工：首先，我想欢迎大家参加这次公司通报会议。在这个特殊的场合，我不得不向大家发布一份批评性通报。这次通报的目的是为了解决一些公司内部存在的问题，并督促大家改正错误、提高工作效率。我希望每一位员工都能....
公司招聘管理制度.docx
...公司招聘管理制度第一章总则........................................................................................1第一条适用范围.........................................
公司文件管理制度.docx
...公司文件管理制度1．总则为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。2．文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。3．收文的管理3．1公文的签收3．1....
公司晋升员工.docx
...稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com公司晋升员工在现代企业中，员工晋升是非常重要的一环。员工晋升不仅对个人来说是巨大的荣誉和奖励，也是公司长期发展的关键因素。因此，公司在晋升员工方面应该制定合理的政策和程序，确保公平、公正、合理地评估和选拔员工，从而激励员工的积极....
公司法务管理办法模版.docx
...目录第一部分制度及规范..........................................................................3一、规章制度..........................................................
公司活动管理制度.docx
...公司活动管理制度第一章总则第一条为了规范公司活动组织实施工作，引导员工开展健康向上的群体活动，加强企业精神文明建设，增强企业与合作方、客户之间的有效沟通，特制定本制度。第二条本制度适用于公司活动组织实施工作。第三条职责划分1、公司总经理负责活动计划和费用的审批。2、行政综合部经理负责组织制定....
公司消防安全知识手册.docx
...消防安全常识(1)“报警时拨打119”并要讲清着火单位所在区县、街道门牌号；(2)要说清是什么东西着火和火势大小，以便消防部门调出相应的消防车辆；(3)说清楚报警人的姓名和使用的电话号码；(4)要注意听清消防队的询问，正确简洁地予以回答，待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话；(5)报警....
公司直接人工成本控制办法.docx
...直接人工成本控制办法第1章总则第1条目的为了加强对公司直接人工成本的控制与管理，严格执行公司制定的工时定额管理规定，结合公司实际情况，特制定本办法。第2条适用范围本办法适用于直接人工成本控制工作。第3条相关术语义1．直接人工成本是指能归属于成本对象（已完工的或在制造中的）并且能通过经济、简便....
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