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2024年民主生活会会前教育局党组书记与分管领导谈心谈话记录.docx
...2024年民主生活会会前教育局党组书记与分管领导谈心谈话记录一、谈话基本信息谈话时间：xx年xx月xx日谈话地点：教育局党组书记办公室谈话人：教育局党组书记刘峰被谈话人：教育局分管教学、师资工作的副局长孙悦二、谈话开场刘峰书记：孙悦，马上要迎来新的一年，咱们的民主生活会也即将召开。这一年教育....
2024年民主生活会会前国有企业党委副书记和法务分管领导谈心谈话记录.docx
...2024年民主生活会会前国有企业党委副书记和法务分管领导谈心谈话记录谈话时间：2025年2月xx日谈话地点：党委副书记办公室谈话人：党委副书记xx谈话对象：法务分管领导xx谈话内容：党委副书记xx（以下简称“书记”）：xx同志，按照2024年民主生活会的相关安排，今天我们俩进行一次深入的谈心....
2024年民主生活会会前国有企业党委副书记和人力分管领导谈心谈话记录.docx
...2024年民主生活会会前国有企业党委副书记和人力分管领导谈心谈话记录谈话时间：2025年2月XX日谈话地点：党委副书记办公室谈话人：党委副书记xx谈话对象：人力分管领导xx谈话开场副书记：xx同志，按照民主生活会的要求，咱们今天来进行一次谈心谈话。主要目的是交流思想、查找问题，为开好民主生活....
2024年民主生活会会前党委书记与分管领导谈心谈话记录.docx
...2024年民主生活会会前党委书记与分管领导谈心谈话记录谈话基本信息谈话时间：2025年1月xx日谈话地点：党委书记办公室谈话人：党委书记赵刚被谈话人：分管业务与党建工作的副书记孙悦赵刚书记：孙悦，咱们一年一度的民主生活会马上又要召开了。这是咱们党内政治生活的重要内容，也是一次难得的自我审视、....
2024年民主生活会互相提意见100条.docx
...2024年民主生活会互相提意见100条1、对“一岗双责”落实理解不深，仅限于形式上的安排，缺乏实际行动支撑在实际工作中，对“一岗双责”的理解仅停留在文件传达和会议强调，未能将其与日常管理和具体工作有效结合，导致部分责任落实不到位，监督检查力度不足。2、在推动党的理论学习过程中，未能结合实际业....
2024年民主生活会之间互相批评意见建议.docx
...2024年民主生活会之间互相批评意见建议1.学习的自主自觉程度有待显著增强。XX同志在参加中心组学习时展现出较高的重视程度以及强烈的积极性，但在自学方面的自觉性有所欠缺、主动性明显不足，进而造成对新思想的理解缺乏全面性、系统性和深入性。2.“学”“用”结合存在明显差距。XX同志更多地将时间和....
2024年民主生活会个人对照检查（结合财政工作）.docx
...2024年民主生活会个人对照检查（结合财政工作）根据上级关于召开民主生活会的要求，我紧扣会议主题，深入学习领会*新时代中国特色社会主义思想，特别是关于财政工作的重要论述，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，对照党章党规党纪，紧密联系自身思想、工作和生活实际，全面查找自身存在的问题与不足，深刻....
2024年民主生活会个人对照检查材料：反面典型案例剖析.docx
...2024年民主生活会个人对照检查材料：反面典型案例剖析按照此次民主生活会的要求，我深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设等重要论述，结合[具体反面典型案例]，深刻反思、认真剖析，对照“四个带头”查找自身存在的差距和不足，现对照检查如下。一、反面典型案例概述[具体反面典型案例]发....
2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料（聚焦“四个带头”）.docx
...2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料（聚焦“四个带头”）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我严格对标“四个带头”政治标尺，以刮骨疗毒的政治勇气和抓铁有痕的实干作风推进自我革命。通过构建系统研学夯基、深入调研破题、开门纳诊问效、对标检视革新四....
2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告.docx
...2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告2024年，**国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在*市党委、众信建设党委的正确领导下，深入贯彻市组织工作会议精神，围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强干部人才，抓好干部培育、选拔、管理和使用....
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