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人才工作经验交流:“多轮驱动”推动人才工作提质增效.docx

稻壳文库10个月前 (01-16)发言讲话54
... 经验交流:“多轮驱动”推动人才工作提质增效近年来,我县牢固树立“人才是第一资源”的理念,通过探索打造“党建带动、平台助动、服务联动”多轮驱动的人才工作模式,推动人才工作迈上新台阶,为县域经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。一、党建带动,团结凝聚人才。我县坚持党管人才原则,注重政治引领和政治吸纳,进一步团结和引导广大人才,实现“增人数”与“得人心”相统一。突出政治引领。实施“一把手”抓“第一资源”人才实事项目,深入推进重点产业人才引培“才富行动”,出台《x县重点产业链企业人才自主认定评价办法(试行)》,让市场做主、给企业放权、为产业聚才。突出政治吸纳。求贤若渴,建设“才富行动”人才管家服务平台,收录县外1000余名... 人才工作经验交流:“多轮驱动”推动人才工作提质增效.docx_第1页人才工作经验交流:“多轮驱动”推动人才工作提质增效.docx_第2页人才工作经验交流:“多轮驱动”推动人才工作提质增效.docx_第3页

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