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人力成本管理办法.docx

稻壳文库8个月前 (01-16)写作素材44
... 人力成本管理办法1目的为不断提高公司的人效和产能水平,降低经营成本,改进工作业绩,提高员工在工作中的主动性和积极性,建立全员人力成本控制意识,为公司的可持续发展提供动力,特制订本办法。2人力成本管理的原则2.1公平、公开性原则:坚持公平、公开原则,在考核内容、考核方法和考核标准上力求合理、科学、严格、客观地进行评估。2.2定期化与制度化原则:效能考核实行以年度为周期的考核制度,人力部/综管部是本制度执行的归口管理部门。3适用范围集团公司各部门、各子公司4人力成本管理内容“集团公司各部门、各子公司应从人才的选、育、”用、留方面来控制人力成本,具体管理内容如下:4.1人力获得成本4.1.1招聘成本:招聘工作人员在收集人员工简历期间涉及到的人员工资、交通费、差旅费、各类补贴、招待... 人力成本管理办法.docx_第1页人力成本管理办法.docx_第2页人力成本管理办法.docx_第3页

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