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差异化考核典型案例(市工信局).docx

稻壳文库7个月前 (02-17)写作素材31
... 海量公文素材,紧跟热点,日日更新——稻壳文库www.docwk.com差异化考核典型案例(市工信局)2023年以来,市工信局严格落实省、市关于实施差异化考核的部署要求,在市委组织部的精心指导下,勇于创新、敢闯敢试,深入推进构建体系、考核评价、结果运用“全过程差异化”,科学精准开展公务员差异化考核,有效解决了“考什么、怎么考、怎样用”的问题,在工信系统树立起“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”的鲜明导向。一、差异化构建考核体系,解决好“考什么”的问题差异化设置工作实绩指标、行政效能指标、加扣分事项、一票肯优和一票否决项,精准构建考核体系。一是注重考核内容的导向性。锚定“强工兴产、转型突围”任务目标,聚焦工业倍增计划,以“重点工作求突破、考核工作争先进、创新工作... 差异化考核典型案例(市工信局).docx_第1页差异化考核典型案例(市工信局).docx_第2页差异化考核典型案例(市工信局).docx_第3页

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