国有企业2024年人才工作总结.docx

... 稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com国有企业2024年人才工作总结“”今年以来，公司党委始终将人才建设作为一把手工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生“”产力的主力军，大力实施人才强企战略，以高质量党建锻“造高质量人才，用好用足省国企人才新政”二十条，持续把人才优势转化为强劲发展优势，为加快建设数字文明共富美好新我市贡献公司力量。一、主要工作情况“”（一）打好人才招引牌，汇聚发展新力量。优化人才队伍。公司持之以恒加强高素养劳动者队伍建设，以《组织手册》构建与公司发展需要相匹配的组织体系，明确各部门人员数量需求，岗位职责要求等。每年年初根据当年实际情况制定人员招聘计划，为公司高质...