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家电制造业薪资制度.docx

稻壳文库10个月前 (01-16)写作素材50
... 家电制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定,订定员工薪资的相关事项。第二条薪资原则员工薪资是以社会水准、公司支薪能力、物价指数变化、本人担任工作的能力、经验、年龄等为考量的因素后,作为评估薪资标准的依据。第三条薪资结构薪资包括固定薪资及临时薪资两大部分。第四条支薪方法(一)薪资给付除特别规定的情况外,原则上由直属主管(管理职以上)直接将薪资交予本人;或委任会计科的经办人,直接交予本人。(二)薪资给付亦可经由下列的规定,直接将薪资(含临时奖金)全额或部分汇入员工的银行账户内。.员工希望将薪资汇入本人的账户时,必须依照下列的规定,填具书面表格的手续后,交付会计科办理。()希望汇入本人账户内的薪资范围及金额。()员工指定的金融机关及存款类别、帐号。()... 家电制造业薪资制度.docx_第1页家电制造业薪资制度.docx_第2页家电制造业薪资制度.docx_第3页

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