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在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言.docx

稻壳文库9个月前 (01-16)未命名37
... 稻壳文库——海量公文资料,关注立即下载www.docwk.com在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市通过建立多线管理机制、完善导师帮带制“”度、建立双重考核体系、搭建成果比选平台加强新苗干部基层实践锻炼全流程跟踪管理,“”引导新苗干部向下扎根、汲取养分,锤炼过硬本领,不断增长才干,为基层建设“”发展贡献新苗青春力量。建立多线管理机制,强化学员日常管理。构建组织部门抓总,乡镇(街道)和村(社区)主管,所在单位协管的多“”线管理机制,各单位同向发力加强对新苗干部日常的跟踪管理。组织部门围绕整体实践锻炼任务目标的落实,负责牵头抓总、协调各方,定期对基层锻炼情况进行查访,跟踪记录工作动态。乡镇(街道)和村(社区)负责日常管理... 在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言.docx_第1页在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言.docx_第2页在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言.docx_第3页

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