参加2024年中青年干部班培训心得体会.docx



... 学习贯彻二十届三中全会精神心得体会(党政综合办)2024年12月4日至6日,我参加了三天的“学习贯彻二十届三中全会精神”学习培训班。学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班,是为了学深悟透全会精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来。要提高政治站位,以强烈的政治责任感和使命感认真学习贯彻全会精神...
... 心得体会:从《山海情》领悟干部的担当精神电视剧《山海情》讲述了青海西海固地区干部人民响应国家扶贫政策,完成易地搬迁,通过辛勤劳动和不懈探索,将飞沙走石的“干沙滩”建设成寸土寸金的“金沙滩”的故事。该剧开播后,在“豆瓣”平台获得了9.4分的好评,让无数人了解到了扶贫攻坚的艰辛和伟大,感动了亿万...
... 项目党支部经验材料(铁路工程)作为施工企业的最基础单元,项目是企业高质量发展的直接践行者,项目党组织是企业高质量发展的组织保障,是打通党建工作“最后一公里”的关键。XX项目党支部通过实施“1246”党建引领机制,将支部工作“内嵌”“融入”到项目生产经营,充分发挥党员“打头阵、当先锋、做表率”...
... 经验材料:党建引领多元赋能跑出村集体经济发展“加速度”近年来,X区着力发展壮大农村集体经济,通过统筹规划、头雁领航、整合资源、示范带动等措施,推动村级集体经济提质增效,为全面推动乡村振兴注入了强劲动能。截至目前,X区X个村集体收入全部达到X万元以上,X万元以上X个,占比X%。一是统筹规划,抓...
... 心得体会:践行二十届三中全会精神,赋能国企人力新征程党的二十届三中全会如灯塔,为新时代的改革发展照亮航程,其战略部署与深远意义对国企人力资源工作有着极为关键的指引与导向作用。深入研习全会精义,我深切感悟到其在人才战略布局、队伍效能激发、管理机制创新等维度为国企人力资源工作开拓的崭新视野与厚重...
... 学习二十届三中全会精神心得体会:解锁创新发展密码,赋能纪检监察新征程大纲一、理念革新一是从传统监督向精准监督转变二是注重事后惩处向强化事前预防转型二、机制优化一是完善监督协同机制迫在眉睫二是构建科学的考核评价机制不可或缺三、方法创新一是运用信息化手段提升监督效能大有可为二是创新案件查办方法实...