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经验做法:做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水.docx

稻壳文库10个月前 (01-19)心得事迹57
... 经验做法:做好“四量”文章蓄好年轻干部源头活水近年来,我市以高度的政治责任感、历史使命感持续抓好后继有人这个根本大计,高度重视年轻干部培养,在拓宽来源、教育培养、严管厚爱等方面不断探索用力,为经济社会高质量发展蓄好年轻干部源头活水。一、拓宽来源渠道,精准招引“增数量”。紧扣全市发展大局所需,进一步加强年轻干部队伍建设顶层设计,专列年轻干部中长期发展规划,建立年轻干部动态数据库,分层分级梳理当前急需紧缺专业人才情况,通过公务员招录储存一批有专业化能力的年轻干部,近年来,招录金融、经济、计算机、农业等专业型公务员占总人数35%左右。修订《市机关事业单位工作人员调动管理办法》,明确调动条件和程序,吸引更多外地优秀年轻干... 经验做法:做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水.docx_第1页经验做法:做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水.docx_第2页经验做法:做好“四量”文章 蓄好年轻干部源头活水.docx_第3页

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