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人才队伍建设推进会交流发言:2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言.docx

稻壳文库8个月前 (01-22)发言讲话44
... 公文写作范文库,专注体制内笔杆子写作www.docwk.com在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:**厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本,以党管人才为根本原则,遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律,坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念,以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心,以扎根工程、监管工程两项机制为基础,积极健全完善“生聚理用”人才发展机制,创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培养管理体系,实现人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行,为企业高质量发展提供人才保障和智... 人才队伍建设推进会交流发言:2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言.docx_第1页人才队伍建设推进会交流发言:2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言.docx_第2页人才队伍建设推进会交流发言:2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言.docx_第3页

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