“三注重”+锻造过硬年轻干部队伍.docx

... "三注重"锻造过硬年轻干部队伍坚持把年轻干部队伍建设作为系统性、长期性、基础性工程来抓，着力建设一支高素质专业化干部队伍，为推动县域经济社“”会高质量发展锻造过硬生力军。“”注重选苗储备，建好年轻干部蓄水池。“坚持盘活存量、”扩大增量、优化流量，分类别、分行业、分领域掌握一批存量充足的优秀年轻干部。通过平时调研和单位推荐相结合的方式，做好年轻干部培养储备，并分类建立优秀年轻后备干部库。同时，“”加大新鲜血液补充力度，年内引进各领域急需紧缺人才21名，通过校园招聘、专项招聘、公务员招录等多种方式刚性引进人才74名，真正做到把好苗子引进来、留下来。“”注重精准培育，增强成长进步硬实力。将优秀年轻干部的教育培训纳入全年干部教育培训计划，扎实开展精准化专业化实战化培训...