“四步走”抓牢年轻公务员培养链条.docx

... "四步走"抓牢年轻公务员培养链条以建设高素质专业化公务员队伍为核心，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，以递进式、常态化、系统性地培养全面提升年轻公务员政治素养和履职能力。“”跟进思想教育系好扣子。将试用期公务员培训纳入全县干部教育培训计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党“的二十大精神和党纪学习教育作为第一堂课”“，按照缺什么补”什么的原则，紧密结合当前乡村振兴、招商引资、项目建设等重点工作，围绕理想信念、党风党纪、依法行政等，精心准备初任培训、专题培训、在职培训、网络培训等思“”想套餐，引导年轻公务员摆正工作心态、尽快融入角色、适应工作岗位、强化自我约束、自觉担当作为。今年以来，开展党纪学习教育辅导培训11场次600“”余人次；结合党...