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关于对新形势下国企绩效管理存在的问题及对策的思考.docx

稻壳文库9个月前 (01-23)写作素材40
... 稻壳文库——海量公文资料,关注立即下载www.docwk.com关于对新形势下国企绩效管理存在的问题及对策的思考一、引言随着经济全球化和市场竞争的加剧,国有企业面临着前所未有的挑战。绩效管理作为企业管理的重要环节,对于激发员工潜力、提升企业整体绩效具有重要意义。然而,当前国企在绩效管理方面存在着一系列问题,这些问题严重制约了企业的发展。因此,本文旨在深入分析这些问题,并提出相应的优化对策,为国企的可持续发展提供有力支持。二、绩效考核及其在国企人力资源管理中的作用在国企人力资源管理工作中,绩效考核作为一种用来评估和量化员工工作表现的方式,具有衡量员工在组织中的目标达成情况及工作贡献的作用。在国企人力资源管理中,绩效考核是一个重要的管理工具,通过评估员工的工作表现,从而为... 关于对新形势下国企绩效管理存在的问题及对策的思考.docx_第1页关于对新形势下国企绩效管理存在的问题及对策的思考.docx_第2页关于对新形势下国企绩效管理存在的问题及对策的思考.docx_第3页

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