县人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划(20240426).docx

... 公文写作范文库，专注体制内笔杆子写作www.docwk.com稻壳文库——海量公文资料，关注立即下载www.docwk.com县人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划一、监管对象和范围全县范围的用人单位（包括人力资源公司和劳务派遣单位）、在建工程项目等。二、监管内容（一）工程建设领域源头治理日常监管。（完成时限：全年）以欠薪重点风险企业、重点风险项目欠薪线索动态清零为目标，深入开展工程建设领域源头治理，着力解决六项制度不落实的问题，切实把功夫下在平时，防止问题隐患累积到年底；完善在建工程项目的工程款支付担保、综合保险、施工过程结算等制度，对工程款项及工资专用账户资金异常情况进行监测；健全施工企业信用评价体系，尤其是项目经“”理、包工头信用约束机制；开展欠薪案件回头看，加强案...