当前位置:首页 > 未命名 > 正文内容

国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结.docx

稻壳文库8个月前 (01-15)未命名41
... 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,全面加强优秀年轻干部发现培养选拔,打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍,为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。一、主要工作情况(一)在选拔上做实功,为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序,把好重要关口。严把干部入口关,提高选人标准。坚持新时代好干部“二十字”标准选人用人,注重把好政治关,选出靠得住的人;把好能力关,选出本领强的人;把好廉洁关,选出底线牢的人。在干部选拔任用过程中,严把动议酝酿关、推荐考察... 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结.docx_第1页国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结.docx_第2页国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结.docx_第3页

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由公文搜文库发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://wk.gongwenting.com/post/6419.html

标签: 标签关键词
分享给朋友: