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市基层事业单位“留人难”问题调研报告

稻壳文库7个月前 (02-05)写作素材38
... 公文写作范文库,专注体制内笔杆子写作s.mgwk.cc市基层事业单位“留人难”问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。在党的二十大报告中强调,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,坚持人才引领驱动。近年来,市人社局认真贯彻落实关于人才工作的重要指示精神,紧紧围绕人才强市战略,不断拓宽选人用人渠道,积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式,为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况,深入剖析基层事业单位“留人难”问题的原因,针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议,市人社局成立调研组,通过实地走访、座谈交流等方式,先后深入部分县区及乡镇事业单位进行了调研,现将调研情况报告如下:一、基本情况及现状分... 市基层事业单位“留人难”问题调研报告_第1页市基层事业单位“留人难”问题调研报告_第2页市基层事业单位“留人难”问题调研报告_第3页

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