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【6.4】人社局人才工作阶段汇报:区人社局人才工作阶段汇报

稻壳文库7个月前 (02-10)未命名41
... 区人社局人才工作阶段汇报人才是发展新质生产力的力量之源。人社局紧紧围绕“新质人才培养”这项重点工作,深入实施技能人才培育提升行动,今年以来全区各类培训活动*场、培训*余人次,新增高技能人才*人。在具体做法上,我们通过做好“新”的文章,全力实现“质”的提升。一是拓展“新”对象,实现培训全面提“质”。围绕培训对象扩面增量这一目标,我们全力构建涵盖多元主体的技能培训体系。面向工业企业,精准匹配日益增长的技能需要,为区内重点企业新开生产线输送技能人才*名,推动区内*家企业技能等级自主认定,xx公司胡某等被授予“最美工匠”称号。面向新业态就业群体,创新开展陪诊服务、整理收纳等新业态从业人员技能培训,累计开课*期、服务近*人。面向毕业生,我们想方设法推动“毕业即就业”,联合各... 【6.4】人社局人才工作阶段汇报:区人社局人才工作阶段汇报_第1页【6.4】人社局人才工作阶段汇报:区人社局人才工作阶段汇报_第2页

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