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后备干部队伍建设的实践与思考.docx

稻壳文库9个月前 (02-11)写作素材43
... 海量公文素材,紧跟热点,日日更新——稻壳文库www.docwk.com后备干部队伍建设的实践与思考后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础工作,也是培养选拔优秀年轻干部的重要措施,更是加强干部队伍建设的重要内容。近年来,我市认真贯彻落实中省有关精神,开拓创新,积极探索,勇于实践,切实加强后备干部队伍建设,为全市经济社会发展提供了有力的人才支持。一、全市后备干部队伍的现状(一)结构情况目前,全市共有县级后备干部367人,其中县区127名,市直部门、单位240名。从年龄看,35岁及以下24人,占6.54%;36岁至40岁58人,占15.8%;41岁至45岁89人,占24.25%;46岁及以上196人,占53.41%。从学历看,研究生学历85人,占23.16%;大学学历202人,占55.04%;大专及以下80人,占21.8%;国民教育第一学历大学本科及以... 后备干部队伍建设的实践与思考.docx_第1页后备干部队伍建设的实践与思考.docx_第2页后备干部队伍建设的实践与思考.docx_第3页

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