提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1.docx

... 海量公文素材，紧跟热点，日日更新——稻壳文库www.docwk.com提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1职场上，凡事要把握好一个“度”，太张扬高调，容易引起别人嫉妒；太过隐藏实力低调，容易被别人当成软弱，经常被欺负。无论是张扬还是低调，大多领导都不喜欢，很多都得不到同事支持，自然进步也会困难重重。提拔快的人则恰恰相反，领导喜欢，同事支持，之所以如此，很关键一个因素是他们为人处世时，打死也不会告诉别人始终坚持的“适当法则”。01有能力适当露一手职场中，能力是一把“双刃剑”，如果用好了可以助你事业飞黄腾达，如果用不好反而会毁了你的大好前程。比如，有些人虽然才华横溢，能力出众，业绩总是出类拔萃，可他们不懂得低调，处处显摆，认为自己业务比别人强，事事自己都第一，领....