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国企党建经验做法:实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路.docx

稻壳文库10个月前 (01-16)心得事迹76
... 稻壳文库——海量公文资料,关注立即下载www.docwk.com国企党建经验做法:实施"136"工作机制探索合资企业特色党建之路近年来,XX“公司党委在集团坚强领导下,树牢围绕”“发展抓党建,抓好党建促发展理念,完善党委引领、党”“支部负责、党员参与的工作体制,构建136”(建立1个红色堡垒、实施3“单管理、推行6比6”看工作法)工作机制推进合资企业党建工作,走出了一条具有XX公司特色的合资企业党建工作路子。一、建立1个红色堡垒,党旗高高飘扬在一线针对合资工厂车间点多、线长、面广的特点,根据合资企业股权多元化的特征以及存在文化差异、管理理念差异等难点问题,XX公司党委旗帜鲜明抓好合资企业党建工作,让党旗高高飘扬在车间。一是组织单元设在车间。坚持建立党组织,在谋划设立合资企业时主动和股东方... 国企党建经验做法:实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路.docx_第1页国企党建经验做法:实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路.docx_第2页国企党建经验做法:实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路.docx_第3页

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