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员工背景调查规定.docx

稻壳文库10个月前 (01-16)写作素材62
... 关于员工背景调查工作的管理规定为降低因人员招聘带来的风险,避免因人员招聘不当产生的经济及技术损失,并为员工聘用提供客观、真实的参考依据,现结合我公司实际情况,对员工背景调查工作方案作如下规定:一、法律依据1、《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容,工作条件、工作地点,职业危害,安全生产状、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应如实说明。2、《就业服务与就业规定》第十三条用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密,公开劳动者的个人的资料信息和使用劳动者的技术、智力成果、须经劳动者本人书面同意。因此,对就应聘者的调查有限制性,必须是与劳动合同直接相关的内容,对... 员工背景调查规定.docx_第1页员工背景调查规定.docx_第2页

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