当前位置:首页 > 写作素材 > 正文内容

企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)

稻壳文库6个月前 (02-23)写作素材35
... 企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)离职阶段工作流程一、离职阶段人事管理的目的离职管理,是劳动人事管理最重要的环节,劳动人事管理水平的高低,直接体现在离职阶段的管理上,做好离职管理,劳动者与用人单位“好聚好散”,而离职管理做不好,就很容易引发劳动争议。离职管理主要实现的目的是,通过离职流程的控制,和表单的配合,对离职人员的离职申请、工作交接、离职结算、签署离职协议等环节进行有效的管理。帮助企业平稳过度员工离职的动荡期。二、离职阶段人事管理流程(一)离职前的通知1、用人单位提出辞退的1.1试用期辞退(1)提出时间法律无明确规定,原则上在试用期内,用人单位可以随时提出辞退,但建议提前3天通知,预留足够的送达时间。(2)辞退流程A.人事与拟解聘人... 企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)_第1页企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)_第2页

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由公文搜文库发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://wk.gongwenting.com/post/110785.html

标签: 标签关键词
分享给朋友:

“企业合规师手册之五:离职阶段工作流程(公司劳动人事、人力资源管理)” 的相关文章

调研报告:寻亲带货商业化与公益的失衡

一、引言 在互联网时代,短视频平台的兴起为寻亲群体提供了新的希望之光,许多家庭借此成功寻亲,让离散的亲人得以团聚。但随着寻亲话题热度攀升,一种新的商业模式——寻亲带货逐渐兴起,在为寻亲家庭带来经济收益的同时,也引发了诸多争议与思考。本报告旨在深入剖析寻亲带货商业化现象,探究其背后的原因、影...

办公室主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)2.docx

办公室主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)2.docx

... 办公室主任2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)2按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保...

党组书记述责述廉报告:2024年局党组书记述责述廉报告.docx

党组书记述责述廉报告:2024年局党组书记述责述廉报告.docx

... 2024年局党组书记述责述廉报告今年以来,在市委的正确领导下,在市纪委监委的大力支持下,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、和习近平总书记重要讲话精神,树牢“单项工作争第一、整体工作创先进”的鲜明导向,踔厉奋发,勇毅前行,持续推动**事业高质量发展,为现代化**建设贡献力量。一、履行...

个人述学述职述廉述法报告.docx

个人述学述职述廉述法报告.docx

... 个人述学述职述廉述法报告2024年,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,在县人大的监督支持下,我深入学习贯彻[具体思想理论],团结带领全体干部职工,坚决贯彻落实[相关政策方针],按照[上级有关工作部署],统筹推进各项工作,在加强党的建设、优化营商环境、提升税费收入质量等方面取得了显著成效,...

xx国资委2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

xx国资委2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

... xx国资委2024年度抓基层党建工作述职报告2024年,在市委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的XX大精神,认真落实新时代党的建设总要求和组织路线,全面履行抓基层党建“第一责任人”的职责,积极推动党建引领国资国企高质量发展,务实推进基层党建工作...

2025年周村区政府工作报告.docx

2025年周村区政府工作报告.docx

... 稻壳文库——海量公文资料,关注立即下载www.docwk.com2025年周村区政府工作报告各位代表:现在,我代表区人民政府向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见。2024年工作回顾刚刚过去的2024年,在区委的坚强领导下,在区人大、区政协的监督支持下,全区上下坚...