“四线赋能”助年轻干部“淬火成金”.docx

... "四线赋能"助年轻干部"淬火成金"持续推动年轻干部到乡村振兴一线、信访维稳一线、经济发展一线、急难险重一线经风雨、接地气、强本领，切实提升年轻干部解决实际问题、驾驭复杂局面和应对突发事件的能力水平。在乡村振兴一线提升为民服务能力。将乡村振兴一线作为培养提升干部履职能力的重要平台。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,按照宣传动员、个人报名、组织选派等程序，综合考虑年龄、专业等因素，把素质好、作风实、能力强的优秀年轻干部派驻到乡村振兴一线磨炼提升干事本领。近年来，先后选派289名干部到脱贫攻坚主战场、乡村振兴第一线任职，从县直部门机关选派179名优秀年轻干部到村挂职，引导干部在实践中提升做群众工作的能力，切实解决了年轻干部理论水平高的多，“”土话水平高的少;会考试的多，...